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Titel

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Leiter der Nachfragegenerierung

Beschreibung

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Wir suchen einen Leiter der Nachfragegenerierung, der für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Kundennachfrage verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie Marketing- und Vertriebsaktivitäten, um qualifizierte Leads zu generieren und den Umsatz zu steigern. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Effizienz der Nachfrageerstellung zu maximieren. Ihre Aufgabe ist es, innovative Kampagnen zu entwickeln, die Zielgruppen effektiv ansprechen und die Markenbekanntheit erhöhen. Zudem überwachen Sie die Leistung der Nachfragegenerierungsmaßnahmen und passen Strategien basierend auf Datenanalysen kontinuierlich an. Sie sind ein wichtiger Treiber für das Wachstum des Unternehmens und tragen maßgeblich zur Erreichung der Geschäftsziele bei. Ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Marketingkanäle, CRM-Systeme und Lead-Management ist ebenso erforderlich wie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn Sie eine proaktive, analytische und ergebnisorientierte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Nachfragegenerierungsstrategien
  • Koordination zwischen Marketing- und Vertriebsteams
  • Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Planung und Durchführung von Kampagnen zur Lead-Generierung
  • Überwachung und Optimierung der Kampagnenleistung anhand von KPIs
  • Management von CRM-Systemen und Lead-Pflegeprozessen
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Kundenservice
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Führung und Entwicklung des Nachfragegenerierungsteams
  • Budgetverwaltung für Marketing- und Vertriebsaktivitäten

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachfragegenerierung oder Lead Management
  • Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen und CRM-Systemen
  • Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
  • Projektmanagementfähigkeiten und Organisationstalent
  • Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Nachfragegenerierungsstrategien?
  • Wie gehen Sie bei der Analyse von Markttrends vor?
  • Welche digitalen Marketingkanäle haben Sie bisher genutzt und mit welchem Erfolg?
  • Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb?
  • Beschreiben Sie Ihre Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
  • Wie messen und optimieren Sie die Leistung von Kampagnen?
  • Welche Führungsstile bevorzugen Sie bei der Leitung eines Teams?
  • Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie geleitet haben?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Bereich Marketing und Vertrieb informiert?